據社安署今年1月的資料,美國有4140萬退休員工每月領取平均1362.64元的社安金,其中逾60%退休者的社安金,占了至少一半的收入。由於社安對耆老是如此重要的計畫,所以退休人士應注意任何改變。以下是2018年社安計畫將有的預定和可能改變:

1.完全退休年齡再提高:

除非國會通過有關社安計畫的新法案,否則1956年出生者的完全退休年齡,在2018年將提高兩個月,成為66歲4個月。完全退休年齡是社安署視你可領百分之百社安金的年齡,對1956年出生者而言,在62歲和66歲4個月之間申請社安金,將使終身領到的每月福利較低。若等到66歲5個月至70歲才領,拿到的錢多於完全退休年齡的福利。

2.長者可能獲數年來最大幅的生活費用調整(COLA):

還要好幾個月才會計算社安金的通貨膨脹,宣布2018年的COLA;但是到目前為止,很有可能耆老可獲數年來最大幅的COLA。

今年1月的數據顯示,核心消費者價格指數漲幅健康的上揚0.3%,使得逐年漲幅提高為2.3%,高過聯邦準備理事會經常作為目標的2%通膨。通膨若開始加速,耆老在2018 年的COLA可望恢復正常。

3.富人將付更多稅:

社安計畫的薪資稅是該計畫的主要收入。在2017年,介於0.01元到12萬7200元的工作所得,須付12.4%的薪資稅。但多數員工並不付12.4%,而是與雇主平均分攤,各付6.2%。對富人而言,這意味超過12萬7200元的工作所得,不用付薪資稅。明年課稅的所得上限,有可能增加3%,超過13萬元,使得高收入者付更多稅。